人事部はこれからも残るか
人事部 vs AI 管理部系の情報発信をしているManegyは、「人事部門の現状と未来への展望に関するレポート」と題する記事を掲載しました。KPMGコンサルティング株式会社が行った調査にて、人事関連のリーダーは日本の人事 […]
経理と財務の違い
長年一緒に会社を運営してきた、信頼している金庫番の社員が実は裏切っていて、会社のお金を不正に私的に利用していたという事例を聞いたことはないでしょうか？これは多くの場合、会社の経営者が経理と財務を区別できていなかったことに […]
守破離
人材育成 芸術の世界において、「守破離」という言葉があるようです。まずは師匠から教わったことを「守る」、そしてその教えに従って鍛錬した後は、自分なりの型を模索し、「破る」、その後さらに鍛錬し、既存の型に囚われることなく、 […]
弊社のテレワークの方法
シェア管理部はテレワークで動く管理部 新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、多くの企業では在宅勤務をしていることと思いますが、会社で使用しているPCはデスクトップ、メールよりも各席に設置された固定電話で連絡を取り合うこと […]
本業に集中するために
本業に集中できない弊害 NHKの逆転人生という番組で、中小企業の財務コンサルタントの話が紹介されていました。この方は親の事業の借金を返済するために、エリート商社マンという地位を捨てて親の会社に入って協力することで借金を返 […]
リモートワーク時の管理部業務
管理部は在宅勤務出来ない？ 管理部は在宅勤務には向かないと考える方もいらっしゃいます。通常は管理部は守秘義務を要する情報を扱っていることが多いということもその原因の一つと考えられます。会社の財務情報は限られた人しか見られ […]
会社のルールを守るということ
社内ルールか、スピードか 現在、新型コロナウイルスの影響で社会や経済は活動を止めることを余儀なくされ、多くの方が大変な目にあっています。なぜなかなか緊急事態宣言を出さないのか、なぜ全ての人が検査を受けられないのか、変に要 […]